Personalrecruiting
Immer wieder erleben wir, dass sich arbeitswillige Menschen oder Schulabgänger blind bei einer Reihe von Firmen bewerben, ohne auf die konkrete Stellenausschreibung oder eigene Bedürfnisse und Fähigkeiten zu achten.
Wir sehen uns hier als Vermittler zwischen Unternehmen und Stellensuchenden.
Unternehmer
Sie benennen uns Ihr Anforderungsprofil. Gern sind wir dabei behilflich, Stellen effizient zu beschreiben und die entsprechenden Profile zu erarbeiten. Wir führen dann unsererseits die Bewerberauswahl durch und stellen den/die geeignetsten Bewerber persönlich vor. Aufgrund unserer Auswahlverfahren und der sehr umfassenden Persönlichkeitsprofile, die wir erstellen, ist es uns möglich, wirklich optimale Mitarbeiter /Azubis für Ihre Anforderungen zu finden.
Stellensuchende / Ausbildungssuchende
In einem ersten Gespräch erörtern wir Ihre persönlichen Fähigkeiten, Stärken und Interessen. Im nächsten Schritt erstellen wir ein Persönlichkeitsprofil.
Idealerweise helfen wir Ihnen auf Ihrem Weg, Ihre Stärken auszubauen und Ihnen das Werkzeug zu geben, nicht nur irgendeinen Job, sondern Ihren Traumjob zu bekommen.
Wir sehen unseren Job dann als wirklich erfolgreich erledigt, wenn wir einem Stellensuchenden eine Arbeit vermitteln können, in der er seine Fähigkeiten voll entfalten kann und dem Unternehmen in dem Moment einen wirklichen Gewinn bringt, so dass die Vermittlung für alle Beteiligten wirklich gewinnbringend ist.
Insbesondere liegt unser Interesse hier auf der Vermittlung von Auszubildenden, die leider immer noch zu oft einem nicht optimalen Umfeld landen, in dem sie für Unternehmen und sich selbst ihr Potential nicht voll entfalten können. Wir wollen helfen, dies zu ändern und sowohl für Unternehmen als auch für die Schulabgänger optimale Verbindungen zu schaffen.